Överträffa budget trots krisen

KONFERENS Vill du vara med och vända konjunkturen? Bilden som förmedlas i media är nattsvart, ändå finns det bolag som går bra. Hur bär de sig åt? Svaret får du på en unik konferens i en unik tid.

Den 4 maj arrangerar Dataföreningen Kompetens konferensen Resultat 2009. Det är en heldag som är tänkt att gjuta mod i ledare i svenska företag. För det går att fixa bättre resultat trots alla domedagsprofetior. Med rätt verktygslåda och is i magen kan smarta ledare dra nytta av situationen och vända den till din fördel. Det är tider som dessa som agnarna skiljs från vetet. Nu gäller det att maximera nyttan av modern styrning. Har du den ledarkompetens som krävs? Under en heldag presenterar några av Sveriges vassaste managementkonsulter vad du kan göra för att verkligen lyfta din verksamhet till ett ökat resultat problemåret 2009.

Organisationen kan leverera mer
En av föreläsarna är Mathias Bönnemark, som är vd för managementkonsultbolaget Qeep. Han menar att organisationer, ledare och medarbetare är kapabla att leverera mycket mer än de gör idag. – Det är enkelt att prata om varför vi inte gör saker och ting, men inte särskilt produktivt. Jag vill hellre ta upp hur vi får organisationen att prestera mer. Det är inte svårt om man gör rätt. Mathias presenterar en process i sex steg.
1. Etablera en gemensam grund.
2. Sätt mål och se till att de är mätbara.
3. Involvera alla medarbetare, baserat på tillit.
4. Efterfråga handlingar och prioriteringar för att nå målen. 5. Hantera avvikelser och oväntade utfall.
6. Se till att alla fullföljer. – Här gäller det att vara oresonlig och uthållig. Förmå medarbetarna att rannsaka sig själva – har jag verkligen gjort det vi kom överens om för att nå målen? Mathias pekar på att ledare behöver vara klara över vad de är ute efter. – Vad vill du ska ske? Sedan kan du fråga dig: vilka metoder och verktyg är relevanta? Vad ska vi göra mer av? Vad ska vi göra mindre av? Vad ska vi helt sluta att göra? Egentligen handlar det om sunt förnuft.

Ledarskap för tillväxt
Förutom Mathias medverkar flertalet namnkunniga experter, som är ledande i Sverige inom sina respektive områden. Öppningstalare är Bo Rex, styrelseordförande, Cordial Business Advisers. Bo har 25 års industrierfarenhet från chefsbefattningar inom verkstadsindustrin och Beijer Invest samt vidare som dotterbolagschef inom NCC, Allis Chalmers Corp. och Trelleborg AB. Baserat på sin långa erfarenhet ser han behovet av ett nytt ledarskap. Dagens ledarskap bygger på ett föråldrat paradigm. Därför får de flesta organisationer bara ut cirka 50 procent av personalens verkliga kapacitet. Bo Rex förklarar hur mekanismerna ser ut för ett ledarskap för tillväxt. Hur säkerställer du att de åtgärder du vidtar bottnar i en analys av kundvärdet? Linus Malmberg, vd och grundare av Cordial, förklarar hur affärsmodeller, organisationer och IT-stöd kan transformeras för att möta de nya kraven på flexibilitet och kundnytta. Vilka nya strategiska möjligheter öppnas för ditt företag vid dramatiska marknadsförändringar? Hur ser du till att utnyttja dem?
  

Agilt och optimerade processer
Martin Öhman är en expert på processer, med bland annat svart bälte i Six sigma. Han menar att det är viktigare än någonsin tidigare i ett konjunkturläge som detta att alla delar av organisationen arbetar smartare och med högre kvalitet. På konferensen ger han en överblick av hur du mäter, effektiviserar och optimerar processer. Bland annat presenteras DMAIC-metoden. Mycket handlar i grunden om att bygga en flexibel verksamhet. Linus Malmberg förklarar hur tjänsteorientering bidrar till detta. Per-Magnus Skoogh från mPeira ger en annan infallsvinkel – det agila företaget baserat på erfarenheter från IT-utveckling. Agila verktyg som till exempel Scrum och Time Boxing har gjort stor succé i IT-projekt. Nu börjar ledare tillämpa framgångskonceptet för företag. Per-Magnus berättar om hur det går till. Konferensen leds av Magnus Penker, en företagsledare som grundat, fusionerat, köpt och sålt åtskilliga bolag inom IT, Media och kommunikation. – Jag har samlat på mig en del om vad som gör att saker händer på riktigt och tvärtom. Det är ofta smärtsamma omställningar som behövs. Jag kallar det för Shift Happens. Behöver du lyfta ditt resultat 2009? Missa inte den här dagen.

Fakta
Resultat 2009
4 maj 2009, Stockholm Program och anmälan på www.dfkompetens.se/resultat2009