De nya it-jobben

DF Redaktionellt
Kompetensen du behöver för att få dem
Ny teknik skapar nya jobb
Ny teknik skapar nya jobb Efterfrågan på it-proffs håller i sig i lågkonjunkturen, delvis beroende på att ny teknik skapar nya jobb. Det handlar främst om informationsteknik som sänker kostnader. Har du bara rätt kompetens, ligger arbetsmarknaden för dina fötter.

I USA har antalet it-jobb relaterade till datacentrer ökat stadigt de senaste åren, enligt platsannonsaggregatorn Indeed.com. Nu ökar efterfrågan tydligast inom områdena grön it, cloud computing och virtualisering. Den gemensamma nämnaren är kostnadsjakten.

Grön it

För grön it handlar efterfrågan på kompetens om en tredubbling. Grön it är ett brett och diffust område. Kompetensen som efterfrågas är erfarenhet av lösningar som både sänker kostnader och minskar klimatbelastning.

Cloud computing

Kompetensen som efterlyses inom cloud computing handlar om upphandling, migreringar och integration. Utvecklingen går mot hybridmoln, med sömlös integration mellan privata och publika moln. För att lyckas med besparingsmålen krävs ingående kunskaper om de olika molnplattformarna samt erfarenhet av integrationsprojekt.

Virtualisering

Det kanske mest expansiva området just nu är virtualisering. Det är lätt att starta virtualiseringsprojekt, allt för lätt varnar branschanalytiker. För många slutar satsningen i inget annat än försämrad prestanda och säkerhet.

Samtidigt är virtualisering en utveckling som ingen kommer undan. Det gäller därför att få in rätt kompetensprofiler i projektteamen.

Det finns virtualisering på flera olika nivåer – servrar, klienter, hela datacentrer och applikationer. Kompetensen som behövs är dock i stort densamma. Här är de fem mest efterfrågade områdena du bör ha med i din cv, enligt den amerikanska it-rekryteraren Robert Half Technology.

1. Erfarenhet
It-proffs med erfarenhet av virtualiseringsprojekt är fortfarande sällsynta, särskilt inom stora it-infrastrukturprojekt. Har du ett sådant i cv:n, kan du räkna med röda mattan.

2. Arkitektur
Förmågan att kunna förstå och planera arkitekturer för flexibla och skalbara it-infrastrukturer står högt på listan hos verksamheter som rekryterar för virtualiseringsprojekt.

Men det gäller att ha rejält med kunskap om både arkitektur och teknik för virtualisering.

3. Virtuell lagring
Så gott som alla förfrågningar inom virtualisering som Robert Half Technology får in innehåller virtuell lagring. Det är en väsentlig del av i stort alla tillämpningar. Kompetens och erfarenhet av att implementera virtuell lagring via SAN:er (Storage Area Networks) är en bra förstärkning av cv:n.

4. Mångfald
För ett år sedan hade det räckt bra att vara expert på VMwares virtualiseringsprodukter. Idag behöver du behärska minst två-tre leverantörers utbud inom området. Vallen sprängdes när Microsoft lanserade Hyper-V på Windows Server 2008.

5. Säkerhet
Kunskap om it-säkerhet och ledningsprocessen för säkerhet är ett krav för alla it-jobb inom datacentrer. När servrar, lagring, klienter och applikationer blir virtualiserade ökar kraven ytterligare. Ju mer du kan om it-säkerhet i sammanhanget, desto attraktivare är du naturligtvis. Det handlar både om säkerheten som sådan och om att slippa hyra in dyra konsulter för att ha koll på säkerheten.

Analys

Cloud computing, virtualisering och outsourcing är på väg att röra om i grytan för it-roller. Det vi ser nu kan vara början på en genomgripande omstrukturering av arbetsmarknaden för it-proffs.

Förutom att nya roller tillkommer, påverkas också befintliga roller inom applikationsutveckling, drift, förvaltning, it-säkerhet och konsulttjänster. Dessa kan komma att minska inom it-intensiva företag och förvaltningar, där vi istället får se fler affärsarkitekter, verksamhetsarkitekter, it-arkitekter, SOA-specialister och processutvecklare.

Prenumerera på innehåll