Yrkesbedömning ger positivt utbyte

eRESAN KFF, Kompetens för företagen är ett projekt som drivs i samarbete mellan regionförbundet Östsam, kommunerna, näringslivet och Arbetsförmedlingen i Östergötland. Målet är att ta fram en modell och verktyg för yrkesbedömningar av personer med utländsk kompetens samt skapa en grupp av företag som genomför yrkesbedömningarna.

Dataföreningens Östra krets har deltagit i projektet och ser mycket positivt på denna modell som gynnar såväl arbetssökande som företag och organisationer som söker kvalificerad arbetskraft men som på egen hand haft svårt att bedöma en utländsk utbildning eller arbetslivserfarenhet.

En person som har yrkeskunskaper från ett annat land matchas med ett företag som ska identifiera och bedöma individens kunskaper och erfarenheter. Yrkesbedömningen omfattar 10 dagar på en arbetsplats där arbetsuppgifter inom yrket utförs i samråd med en handledare.  Efter de två veckorna utfärdas ett intyg över redovisade praktiska och teoretiska yrkeskunskaper.

Företagarnas ordförande i Linköping, Rolf Eklund, menar att modellen ger fler fördelar än den rent yrkesmässiga.

-    Att behöva lösa en professionell uppgift är ett utmärkt incitament att lära sig facktermer på svenska och träna sig i språket i allmänhet. Det ger också båda parter chans att under en begränsad tid känna efter hur man fungerar tillsammans. Att det är en överenskommen tid utan vidare förpliktelser är också en fördel. Då vågar företagen prova och de får en rekryteringsbas för framtida behov.

Alger Klasson, Regionförbundet Östsam samordnar de olika aktörernas insatser och betonar vikten av ett gemensamt ansvar för att skapa nya möjligheter. 

-    De nyanländas etablering i samhället och på arbetsmarknaden är en nyckelfråga för att möta framtidens arbetskraftsbehov och tillväxt. Att de som försöker komma in på arbetsmarknaden får kontakt med riktiga företag är en förutsättning för att det här ska fungera. Tanken är att vi inte utgår från bristyrken utan ifrån kompetensen och försöker matcha med företag inom branschen. Det ger helt andra incitament.

Sören Thornell, Dataföreningens Östra krets och projektledare för eResan berättar om utbytet med Abdulwahed Mansour.

-    Vi tänkte att Dataföreningen lokalt kunde spela en roll som mäklare mellan företag inom IT-sektorn och sökande med utländsk IT-kompetens. Då borde vi ha egen erfarenhet av vad det innebär och blev matchade ihop med webbdesignern från Palestina.

Han har med hjälp av olika programvaror gjort om webbsidan för projektet eResan. Från en trevande start med språklig osäkerhet så såg vi att i takt med att Abdulwahed Mansour  kunde visa en professionell säkerhet så stärktes även hans personliga framtoning. Med referenser från oss tror vi att han har goda chanser till vidare arbete.

Fakta: eResan

Denna artikel ingår i Dataföreningens medlemssida i Computer Sweden. För att ta del av hela sidan och tidigare publicerade sidor kan du klicka här.